TEAMS
ELEVARE IL TEAM
COSA FACCIO
Accompagno i team ad interagire in modo più coeso ed efficiente.
Assisto i team nella fase di onboarding, facilitando l'integrazione, la comunicazione e l'interazione e utilizzando le loro diverse prospettive per costruire team multiculturali più forti, uniti e performanti.
PERCHÉ LO FACCIO
Accompagno i team in un percorso svolto a migliorare l'efficienza complessiva, rimuovendo gli ostacoli all'azione e implementando strategie per migliorare le prestazioni, la motivazione, la partecipazione e l'efficienza dei team.
PILASTRI DEL TEAM DEVELOPMENT
Un coach professionale certificato accompagna il team per:
Favorire la comunicazione
Favorire la fiducia e la reciproca comprensione all'interno del team.
Prevenire i conflitti
Risolvere i conflitti in modo costruttivo e sviluppare strategie per confrontarsi apertamente e trovare soluzioni insieme.
Rafforzare le relazioni
Relazioni consolidate all'interno del team contribuiscono a creare un ambiente positivo, un clima di fiducia e una collaborazione efficace.
Incoraggiare la collaborazione
Il successo di un team si basa su una cultura collaborativa e sulla valorizzazione dei diversi punti di vista e competenze.
Instaurare la fiducia
La fiducia è alla base di un team performante, che si costruisce con azioni, trasparenza e responsabilizzazione.
Elevare il team è un processo continuo che richiede impegno e attenzione costanti.
Una leadership efficace comporta la gestione di attività e processi e la cura della crescita e del benessere dei collaboratori.
Team Shaping
Accompagno il processo di onboarding dei team multiculturali (e intergenerazionali), con sessioni di formazione, assessment Hogan, coaching e team building per incoraggiare interazioni positive, sostenere l'engagement e la partecipazione, apprendere tecniche di comunicazione efficaci e rendere i team più uniti, coesi e performanti.
Team Performance
Facilitare il processo continuo di costruzione di un team coeso e produttivo, attraverso la definizione di aspettative chiare, la comunicazione efficace, l'ascolto attivo e le capacità di collaborazione, sbloccando il pieno potenziale del team e costruendo la leadership per raggiungere insieme ottimi risultati.
Team Coaching
Il team coaching migliora le prestazioni, le dinamiche e l'efficienza complessiva del team.
Si focalizza sul miglioramento della capacità di collaborare e lavorare insieme in modo coeso, per raggiungere obiettivi e superare sfide e ostacoli che possono presentarsi.
Il team coaching è particolarmente utile nelle organizzazioni in cui il lavoro di team e la collaborazione sono essenziali per il successo, come nei team aziendali, di progetto e di leadership. Il team coaching contribuisce a rendere i team più produttivi, coesi e flessibili, migliorando le prestazioni e i risultati dell'organizzazione.
Il Team Coaching con Chloe Payer potenzia il team:
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Comunicazione migliorata
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Collaborazione più efficace
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Maggiore fiducia
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Risoluzione dei conflitti
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Allineamento degli obiettivi
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Aumento della capacità di risolvere i problemi
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Responsabilizzazione
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Miglioramento del processo decisionale
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Adattabilità e flessibilità
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Aumento della produttività
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Risultati misurabili / KPI
EFFICACIA DEL TEAM DEVELOPMENT
I risultati principali del percorso di Team Development sono misurabili e portano miglioramenti in diversi aspetti delle prestazioni e del funzionamento del team.
✔️ Miglioramento della comunicazione: Una comunicazione più efficace all'interno del team riduce le incomprensioni e i conflitti, portando a un ambiente di lavoro più armonioso e basato sulla fiducia.
✔️ Maggiore engagement e retention: aumenta la partecipazione e la soddisfazione dei collaboratori che si sentono valorizzati, consolidando un rapporto positivo con la posizione lavorativa e con i colleghi.
✔️ Miglioramento delle capacità di risoluzione dei problemi e della responsabilizzazione: capacità di identificare e risolvere i problemi in modo efficiente facendo leva su competenze e conoscenze collettive con ruoli e responsabilità ben definiti.
✔️ Leadership efficace: emergono leader influenti, che indirizzano e motivano il team verso il raggiungimento degli obiettivi.